Teamcoaching

In der Teamarbeit kommen viele Persönlichkeiten, viele verschiedene Rollen sowie die unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen zusammen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, kann ein Teamcoaching das Team stärken, Synergien können entstehen, Motivation kann gesteigert werden und eine Optimierung der gesamten Arbeitsabläufe kann erzielt werden.

 

 

 

Zusammengefasst dient das systemische Teamcoaching, wie auch das systemische Coaching für Einzelpersonen dazu, die Reflexion anzuregen, in Lösungen zu denken und Impulse zu nutzen für Entwicklungsprozesse.

 

In meiner Profession unterstütze ich Teams bei unterschiedlichen Anliegen:

  • Fallarbeit
  • Reflexion des Berufsalltags
  • Klärung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Entwicklung und Veränderung anstoßen
  • Gelingende Kommunikation & Gestaltung kooperativer Beziehungen 
  • Klärung individueller Stärken und Schwächen und wie diese gegenseitig ergänzt werden können
  • Emotionale Entlastung und Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Gesundheit (Resilienz und Umgang mit Stress)
  • Lösen von Unzufriedenheiten und Konflikten

 

"Du kannst die Wellen nicht stoppen. Aber du kannst lernen, auf ihnen zu surfen."

Jon Kabat Zinn