Teamcoaching

In der Teamarbeit kommen viele Persönlichkeiten, viele verschiedene Rollen sowie die unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen zusammen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, kann ein systemisches Teamcoaching für Ihr Team dazu beitragen, das Teamgefühl zu stärken, die Zufriedenheit, Motivation und das Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz zu fördern sowie eine Optimierung der gesamten Arbeitsabläufe zu erzielen.

 

 

 

Zusammengefasst dient das systemische Teamcoaching, wie auch das systemische Coaching für Einzelpersonen dazu, die Reflexion anzuregen, in Lösungen zu denken, Kompetenzen und Ressourcen zu erkennen, Zusammenhänge zu verstehen sowie Impulse für Entwicklungsprozesse zu nutzen.

 

Als systemischer Coach unterstütze ich Teams bei unterschiedlichen Anliegen:

  • Fallarbeit
  • Reflexion des Berufsalltags
  • Klärung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Gelingende Kommunikation & Gestaltung kooperativer Beziehungen 
  • Klärung individueller Stärken und Schwächen und wie diese gegenseitig ergänzt werden können
  • Emotionale Entlastung und Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Gesundheit (Resilienz und Umgang mit Stress)

 

"Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst!"

Heinz von Förster